Projet Interrégional Laboratoire de l’Égalité - PILE

Des brochures

Les femmes dans l'enseignement supérieur
Les femmes et le marché du travail
Objectif égalité : ensemble pour la mixité

Des vidéos

Une réalisatrice vaudoise, Géraldine Rod, a été choisie par le Bureau cantonal de la promotion de l’égalité du Canton de Genève et par l'université de Genève pour réaliser 8 courtes vidéos de jeunes pionniers et pionnières issus de la région Vaud-Genève et pensées dans un format pour une diffusion sur les réseaux sociaux et/ou sur les pages internet des entreprises concernées ciblant ainsi un public jeune.
> Les vidéos

Témoignage de Corinne Charbonnel, enseignante chercheuse en Astrophysique à l'Université de Genève : Des actions concrètes pour développer la mixité et la diversité dans le monde académique.
> Travailler sur l'égalité professionnelle : Etre enseignante chercheuse

Des rencontres entre scolaires et chercheuses de l'université de Franche-Comté

En partenariat avec la Direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité de Franche-Comté, les Délégations départementales aux droits des femmes et à l'égalité du Doubs et du Jura et l'Académie de Besançon, l'université de Franche-Comté met en place des rencontres entre des classes et des chercheuses, ingénieures et médiatrices scientifiques. Cette série de rencontres intitulée "Sciences et techniques en tous genres" a pour but d'encourager les jeunes filles à oser des carrières scientifiques.
> Contact : fabrika-resa@univ-fcomte.fr

La campagne "100 femmes et des milliers d'autres"

Cette campagne de communication, spécialement dédiée aux jeunes générations, vise à rendre visible la diversité, la mixité, et la richesse des parcours professionnels et personnels des nombreuses femmes vivant en Franche-Comté, Suisse occidentale et au Tessin, avec des formations et carrières dans des métiers (stéréo)typés masculins. L’objectif est de briser le statut d’exception qui est encore trop souvent associé à ces choix de métiers.
> L'ouvrage rassemblant les 100 portraits
> Les portraits vidéos
> Le site internet de la campagne : 100femmes.ch

L'exposition GenreS

Féminin, masculin, neutre, fille ou garçon, qu’est-ce que ça change ? Par une approche sensible, ludique et participative, l’exposition propose de penser ensemble la notion de genres : les genres dans la langue, les genres comme construction sociale, l’égalité des sexes, la mixité, autant de questions et de réflexions... qui changent tout !
L'exposition est mise à disposition à titre gracieux par l'université de Franche-Comté.
> Présentation et fiche technique

L'exposition 50 portraits pour la mixité

Cinquante étudiant-e-s de l'IUT Belfort Montbéliard ont pris la pose devant l’objectif du photographe Olivier Perrenoud et racontent leur futur projet professionnel. Le but de ces portraits : promouvoir la mixité des filières dès l’orientation à l’université pour des métiers moins genrés, déconstruire les idées reçues et dépasser les préjugés en découvrant des étudiant-e-s épanoui-e-s dans la filière de leur choix.
L'exposition est mise à disposition à titre gracieux par l'université de Franche-Comté.
> Plus d'informations
> Contact : valerie.lepiller@univ-fcomte.fr

Une brochure

Les femmes et le marché du travail

Une vidéo pour lutter contre les biais de genre lors du recrutement

Réalisée par Instituciò Cerca (Centres de Recerca de Catalunya) et sous-titrée en français dans le cadre de PILE, cette vidéo vise à sensibiliser sur les biais de genre lors du recrutement des enseignant-e-s chercheur-e-s, liés à des réactions automatiques qui reflètent les associations que nous avons intégrées au fil de notre vie, à travers notre éducation et nos relations sociales. Elle a été diffusée dans le cadre de la semaine de l’entrepreneuriat à Genève, à des représentants des ressources humaines d'entreprises partenaires (Crédit suisse, BNP Paribas, International Business Machines Corporation (IBM), Swisscom).
> La vidéo

La plateforme www.egaliteautravail.com

Créée par les universités de Franche-Comté et de Genève, la plateforme www.egaliteautravail.com a pour objectif d’inciter les entreprises et les institutions à s’engager en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes en milieu professionnel et à prévenir les discriminations fondées sur le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression du genre.
Recrutement, formation, égalité salariale, prévention du harcèlement sexuel… la plateforme propose des outils, ressources et exemples concrets de bonnes pratiques (IKEA, Nestlé…) pour aider les entreprises et institutions, quelle que soit leur taille, à se lancer dans cette démarche et ainsi créer, au sein de leur structure, un environnement de travail égalitaire, inclusif et sain.

Témoignage de Brigitte Mantilleri du Service Egalité de l'Université de Genève : Les enjeux de la plateforme Egalité : Au travail !
> La plateforme Egalité : Au travail !

Pour aller plus loin :
Une table ronde avec des acteurs de l'UNIGE, de l'UFC et du monde économique pour partager des réflexions sur les biais de genre lors du recrutement, des bonnes pratiques managériales et des outils pour l'égalité professionnelle.
> Table ronde sur l'égalité professionnelle : Focus sur les biais de genre lors du recrutement

Des workshops "Déconstruisons les stéréotypes dans une équipe de travail"

Mis en place en janvier 2017 (avec N. Aballea), en janvier 2019 (avec J. Berent) et en février 2019 (avec F. Dobbin) au sein des équipes de l'université de Genève et de l’université de Franche-Comté, ces workshops ont pour objectif de prendre conscience du poids des fausses représentations liées aux stéréotypes. Il s’agit d’une réflexion collective avec des interventions dynamiques et non culpabilisantes (jeux d’équipe, études de cas, mise en situation imaginaire) qui vise à montrer le caractère pragmatique et concret des stéréotypes et leur impact au quotidien.
> Plus d'informations

La formation "Savoirs biomédicaux et sociologiques pour déconstruire les stéréotypes liés au sexe, genre, sexualité"

Cette formation propose un regard académique pluridisciplinaire au travers des résultats d’études récentes en sciences de la vie, médicales et sociales, sur les enjeux de la triade sexe, genre, sexualité, liés à la santé des jeunes.
> Les vidéos des interventions

Le théâtre-forum

Les universités de Franche-Comté et de Genève ont pu tester un nouvel outil de sensibilisation : le théâtre-forum. À travers trois scénettes, la compagnie Les Comédiens associés joue des scènes de la vie quotidienne qui révèlent des propos sexistes et des stéréotypes de genre.
> Plus d'informations

Sensibilisation à l'égalité professionnelle

Des conférences pour vous sensibiliser aux facteurs des inégalités professionnelles dans la fonction publique et dans le milieu académique : Réfléchir ensemble sur les questions d'égalité de genre
> Présentation du projet PILE
> Le sexisme à l'Université
> Les facteurs des inégalités professionnelles

Témoignage de Klea Faniko et Brigitte Mantilleri du Service Egalité de l'Université de Genève : Comprendre et lutter contre le harcèlement sexiste et sexuel au travail
> Travailler sur l'égalité professionnelle : Le harcèlement et le sexisme au travail